連鎖健身美容集團「舒適堡」早前突然宣布暫時全線結業，勞工及福利局局長孫玉菡表示，勞工處至今接獲約670名「舒適堡」僱員求助，主要涉及追討欠薪、遣散費等。

孫玉菡今日出席活動後會見傳媒時說，政府設有破產欠薪保障基金，若僱員遇上像現時「舒適堡」的情況，可通過申請破欠基金，取回基金規範下的特定款項，包括欠薪、未放年假薪酬及未放法定假日薪酬、遣散費等。

他又指，以「舒適堡」現況，最快程序是僱主願意簽署無力償還書，勞工處和工會正努力尋找並誠懇希望有關僱主願意簽署。

若僱主願意簽署，破欠基金可迅速向該670名僱員發放特惠款項；若僱主不願意簽署，程序上仍可處理，但須經勞資審裁處和法庭程序，僱員應得的薪金、遣散費等仍可取回，但需時較長。

孫玉菡說，當局留意到灣仔店有新開公司，若「舒適堡」前僱員考慮加入新公司，是與新僱主簽訂新合約，應看清楚合約詳情和要求，也應問清楚、看清楚與前僱主間的欠薪和遣散費如何處理。

輸入勞工方面，孫玉菡表示，政府一直很關注本地勞工優先就業及其就業機會，因此在輸入勞工政策上的安排是針對本地工人優先就業而設。

他提到，除四星期本地招聘規定外，僱主招聘輸入勞工須支付不低於相類職位中位工資的薪金，僱主也須就每名輸入勞工向政府支付每月400元作僱員再培訓徵款，以及負責輸入勞工的住宿開銷，聘請外勞不會令僱主節省開支。

孫玉菡重申，當局會嚴格把關，確保本地工人優先就業。

行政長官李家超今日到訪黃大仙區，參觀區內的社區藥房、中醫服務中心和地區康健中心，了解區內基層醫療設施和服務。他表示，將於下月16日發表任內第三份施政報告，今日與當區居民和服務使用者交流，可聆聽他們對新一份施政報告的建議。

李家超先到訪藥健同心香港聖公會社區藥房，了解社區藥房的服務範疇和日常營運情況，包括為長期服藥人士提供藥物諮詢和健康建議。

之後，李家超到訪嗇色園中醫服務中心，了解中心所提供的中醫藥和中西醫協作服務，並與求診者交流。

他說，與社區藥房藥劑師、配藥員、義工和服務使用者交談，政府會繼續加大社區藥房的配置及增強資助，也會不斷加大中醫方面的資源投入。

李家超其後抵達黃大仙地區康健中心，了解中心為居民提供的健康風險評估、慢性疾病篩查和社區復康等服務。他也與醫療人員和參與慢性疾病共同治理先導計劃的居民交談，聽取有關計劃的服務內容和成效。

李家超說，本屆政府逐步改革醫療體制，實現基層醫療健康藍圖，將目前以治療為主、醫院為中心的格局，重塑為以預防為重、社區為中心的體制。他表示，設立地區康健中心是強化基層醫療的重要一步，現時全港地區康健中心及康健站會員人數超過29萬，逐漸在社區建立具規模的基層醫療健康服務網絡。

李家超之後到區內一間酒樓，參與由黃大仙地區團體舉辦的活動，與區內長者和地區服務及關愛隊伍成員一同慶祝國慶75周年和中秋節，並與市民交流，聽取他們對施政的意見。他說，很多長者表示感覺到區內關愛氛圍有所加強，這對他來說是最大鼓舞。他又聽到不同市民、街坊提供意見之餘，也認同當局的施政方向。

李家超說，感受到市民熱愛香港的情懷，在交流中讓他更了解他們的需要和想法，以及希望優先處理之處，這對他撰寫施政報告時，在資源運用或政策方面設定優次會有幫助。他和團隊會繼續走訪社區和與不同界別代表會面，聽取意見，為市民謀幸福、為經濟謀發展。

2024年施政報告公眾諮詢7月中展開，李家超呼籲市民就其關心的議題踴躍向政府發表意見。

醫務衞生局局長盧寵茂、民政及青年事務局局長麥美娟也有參與相關區訪行程。